多地发布返乡政策（多地开始调整返乡管控政策）_百科

春节返乡是否需要隔离?31个省市最新防疫政策汇总

春节返乡是否需要隔离取决于出发地疫情风险等级和目的地具体防疫政策，中高风险地区返乡人员大多需隔离，低风险地区人员多数持绿码即可通行，但部分地区要求核酸检测阴性证明。

春节返乡是否需要隔离取决于出发地和目的地的风险等级及当地防疫政策，各地政策差异较大，中高风险地区返乡大多需隔离，低风险地区一般无需隔离但部分地区有特殊要求。具体各地政策如下：北京：中高风险地区前往北京，需集中隔离14天并进行核酸检测；低风险地区人员需在京心相助app登记信息，提前联系社区和单位。

元旦春节能否回家需结合当地最新政策及个人实际情况判断，目前全国31省市均建议“非必要不离开”，多数地区要求往返人员提供核酸阴性检测结果方可通行。

截至12月20日，全国31省区市元旦春节返乡政策核心内容为：均建议“非必要不离开”，多数省市要求往返人员提供核酸阴性检测结果方可通行。具体政策分类如下：非必要不离开建议：全国31个省区市均发布“非必要不离开”倡议，鼓励就地过节，减少人员流动带来的疫情传播风险。

春节返乡是否需要隔离？31个省市最新情况汇总：需要集中隔离的省市及条件北京：中高风险地区前往北京，需要集中隔离14天并且进行核酸检测。河北石家庄：在环石家庄、邢台及藁城、南宫进出路口全部设立疫情管控站点，对车辆、人员实行双向劝返，实际执行中可能涉及集中隔离。

山东五莲2025公务员回乡政策

适用对象五莲籍在外机关事业单位人员：籍贯或出生地为五莲的外地机关事业单位在编在岗人员（含公务员及参照公务员法管理人员），可申请回五莲工作。夫妻异地分居人员：配偶一方在五莲工作，另一方在异地机关事业单位在编在岗的，可申请调入五莲，解决两地分居问题。

五莲县2025年度的职称评审工作已经启动。申报对象：凡在五莲县各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会团体、个体经济组织等用人单位从事专业技术工作，并与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人才，均可申报。从事专业技术工作的自由职业者，同样具备申报资格。

年五莲特困人员补贴标准为：城市及农村失能、半失能特困人员每人每月1275元，农村全自理特困人员每人每月995元。

根据现有公开信息，日照市2025年第2季度城市低保标准为每人每月977元，农村低保标准为每人每月812元。五莲县作为日照市下辖县，其低保标准可能参照市级标准执行，但需注意以下关键点：市级标准的参考性日照市统一制定的低保标准是下辖县（区）制定本地标准的重要依据。

2025年9月30号有没有退伍军人

1、年9月30日存在退伍军人，且该时间段属于退伍季，多地已开展退役军人返乡及安置工作。2025年9月为退伍季，存在退伍军人根据公开信息，2025年9月被明确标注为退伍季，多地退役军人事务部门已启动相关服务工作。例如，象州县发布的《2025年秋季自主就业退役军人报到指南》指出，服役期满的退役军人已陆续离队返乡。

2、年退伍军人返乡报到时间集中在9月1日至9月30日，但具体返乡日期需以部队安排为准，各地退役军人事务部门将从9月1日起启动迎接工作。常规报到时间与法定要求根据2025年秋季退役士兵返乡报到方案，常规办理时间为9月1日至9月30日（工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。

3、退役报到与后续手续：2025年秋季退役士兵需在9月1日 - 9月30日（工作日）完成户籍地报到，需携带《退出现役行政介绍信》等必备材料，易地安置人员需额外提供审批材料。其他优待：退役后3年内考研初试总分加10分，荣立二等功及以上可免试攻读硕士，报考成人本科或专科高职可免试入学。

4、报到流程与材料要求退役军人需在部队批准退出现役之日起30日内，到户籍所在县（市、区）退役军人事务局完成报到登记（易地安置人员需到安置地部门办理）。常规办理时间为2025年9月1日至9月30日（工作日8：30-12：00，14：30-17：30），逾期可能影响待遇申领。

5、常规办理时间方面，部分地区明确退役士兵返乡报到的集中办理期为2025年9月1日-9月30日（工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30，周末及法定节假日暂停办理）。此时间段通常与秋季退役士兵集中返乡周期相关，便于地方部门统筹资源、高效办理手续。

6、万元，十级因战08万元。退役士兵返乡报到指南2025年秋季退役士兵需在9月1日 - 30日（工作日）内，携带《退出现役证》、身份证、社保关系等材料到户籍地退役军人事务局报到，逾期可能影响待遇申领。获取更多信息可关注当地退役军人事务局官网、“荣军联盟”平台或政务服务APP。

山东异地公务员调动回乡政策

1、夫妻异地分居人员：配偶一方在五莲工作，另一方在异地机关事业单位在编在岗的，可申请调入五莲，解决两地分居问题。政策优惠与原则编制保障：编办从年度用编进人计划中预留部分编制，专项用于回乡人员及夫妻异地调动，确保编制资源向目标群体倾斜。岗位安排原则：身份相符：调入人员身份需与岗位性质一致，如公务员调入公务员岗位。

2、年龄放宽：回调年龄限制放宽至40岁。适用人群原籍为山东的异地公务员可重点关注此类政策，结合自身条件申请回调。建议行动方向常规途径：若选择调任或遴选，需提前与原单位、目标单位沟通，确认岗位和编制情况，并准备繁琐的转任手续材料。

3、回避与服从：回调人员需遵守任职回避规定，并服从岗位调整。淄博市整体返乡安置政策（2024年7月1日起实施）支持对象年龄与学历：毕业5年内或35周岁以下的全日制本科及以上学历外地机关事业单位在编人员。户籍关联：本人、配偶或父母户籍在淄博。

4、山东多地发布了异地调动回乡政策：对引进到企业工作并与用人单位签订一定年限合同的高层次人才，要求落为事业编制的，可由用人单位主管部门向编制部门申请专项事业编制。